[ 信息发布:本站 | 发布时间:2022-01-01 | 浏览:10330 ]

为了加强干部队伍建设，全面考核干部年度履职情况，2022年1月4日上午，陕西金桥企业集团组织召开2021年度干部述职大会。集团党委副书记、总经理闫振坤主持会议。

集团党委副书记、副总经理张爱君宣读了《关于开展2021年度干部述职述廉述能述效考评工作的通知》。21名干部就本年度任期内履行职责情况从年度目标任务完成情况、存在问题分析、个人履职水平及素质提升等各方面综合进行汇报，接受民主评议。参会的职工代表公平、公正、客观评价各位干部2021年度的履职情况。

集团党委书记、董事长郝晓刚做了总结讲话，他指出，干部述职考评是对集团领导干部任期内年度工作的检阅，通过开展述职，发现问题，找出差距，不断提升领导干部的履职能力，促进干部成长，优化管理队伍。同时他要求所有干部通过本次述职，认真反思，正视新形势、新挑战，为实现2022年各项工作开好局。

本次考评工作除了现场述职，还要根据干部在岗期间任务完成考核、集团领导评价、全年综合管理评价、内部职工评价等全方位综合考核，让评价更客观，更真实。

一年一度的管理干部述职考核，强化了中高层领导干部的管理意识和担当意识，促进了部门间的相互交流和共同提升，坚定了企业发展目标，为推动集团高质量发展夯实了基础。